ADP als führender Anbieter für Gehaltsabrechnungen 2017 von NelsonHall ausgezeichnet

•  ADP im fünften Jahr in Folge führend in der weltweiten Bewertung von Anbietern für Payroll Services
• Bandbreite der Dienstleistungen, Expertise und stetige Weiterentwicklungen überzeugten die Jury

Neu-Isenburg, 02.02.2018 – Die Arbeitnehmerschaft ist heute nicht nur vielfältiger, sie agiert auch anders als noch vor fünf Jahren. Um diese Veränderungen, die auch Einfluss auf das Mitarbeitermanagement – wie die Personalabrechnungen – haben, im Voraus zu erkennen und ihnen angemessen zu begegnen, benötigen Unternehmen passende Lösungen. ADP bietet genau diese. Daher hat NelsonHall, das weltweit führende Forschungs- und Analyse- unternehmen für Business Process Outsourcing (BPO) und IT-Services (ITS), ADP als Branchenführer im Bereich “Payroll Business Processing Outsourcing Services” im NelsonHall Evaluation & Assessment Tool (NEAT) Payroll Services 2017 ausgezeichnet.

NelsonHall hob vor allem die Bandbreite des Serviceangebots von ADP hervor. Dazu gehört auch die Kompetenz von ADP, Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie für globale Betriebe zu liefern. Diese Lösungen beinhalten länderübergreifende Payroll Services und mehrsprachigen Kundensupport und können auf die spezifische lokale Anforderung des jeweiligen Marktes zugeschnitten werden.

Positiv hervorgehoben wurde ADP außerdem in folgenden Bereichen:

• Investitionen in innovative Cloud-basierte Lösungen, die sich leicht mit der Unternehmens-Infrastruktur weiterentwickeln können, einfach zu verwenden sind und Echtzeit-Prognosen liefern;
• Weiterentwicklungen in den Bereichen maschinelles Lernen, Predictive Analytics- und Benchmarking-Möglichkeiten der ADP® DataCloud – dem ADP Portfolio für Daten- analysewerkzeuge für Human Capital Management (HCM), das Unternehmen Einblicke in ihre Mitarbeiterstruktur und Vergleiche mit Mitbewerbern bietet;
• Kontinuierlicher Ausbau der Lösungen im ADP® Marketplace – einem Cloud-basierten App Store, der Arbeitgeber unterstützt, ein „Ecosystem“ an Unternehmensanwendungen von ADP und seinen renommierten Partnern effizient zu verwalten;

“Der derzeitige Markt für Lösungen für Payroll Services ist überfüllt und es wird für Anbieter immer schwerer, mit ihren Dienstleistungen und Produktangeboten herauszustechen”, sagt Pete Tiliakos, leitender HR-Services-Analyst bei NelsonHall. “Die hohe Punktzahl von ADP in den NEAT Payroll Services 2017 spricht für die Fähigkeit, sich von den Mitbewerbern abzusetzen – dank der umfangreichen Expertise und den branchenführenden Technologie-unterstützten Payroll Services, die sich an den individuellen HCM-Strategien der Unternehmen ausrichten.”

„In dem schnelllebigen und zunehmend globalen Geschäftsumfeld ist es für Unternehmen heute herausfordernder denn je, ihre Mitarbeiter effektiv zu managen”, sagt Stuart Sackman, Corporate Vice President, Global Product & Technology, ADP. “Bei ADP liegt der Hauptfokus auf der Bereitstellung der richtigen Technologie und Services für Unternehmen jeder Größe – unabhängig davon, wo sie gerade tätig sind oder was ihre zukünftigen Expansionspläne sind. Zum fünften Mal in Folge von NelsonHall ausgezeichnet zu werden,  zeigt uns, dass wir genau das richtig machen.”

Das NelsonHall Evaluation & Assessment Tool bewertet Anbieter anhand von zwei Hauptkriterien: werden den Kunden unmittelbare Vorteile  geliefert und werden ihre zukünftigen Anforderungen erfüllt? Die Unternehmen, die im sogenannten Leader-Quadranten zu finden sind, erzielten besonders gute Bewertungen aufgrund einer Kombination aus den Einschätzungen der Analysten und den Rückmeldungen von Kunden. Um den gesamten Bericht über die Leistungen und Bewertung von ADP im Bereich Payroll Services zu lesen, folgen Sie diesem Link.

Über ADP

Vom Zweimannbetrieb zum global agierenden Konzern: Derzeit vertrauen weltweit über 620.000 Unternehmen sämtlicher Betriebsgrößen und Branchen auf die maßgeschneiderten, Cloud-basierten HR-Lösungen von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Als verlässlicher Partner in einem höchst komplexen Markt bietet ADP umfangreiche Dienstleistungen rund um Entgeltabrechnungen und Personalmanagement. Kunden können sich dabei auf die tiefgreifende Branchenexpertise, in den Bereichen Datenschutz, Steuern und örtlicher Regularien, verlassen.

Zu den wichtigsten Produkten zählen ADP AdvancedPay, ADP SmartPay, ADP GlobalView® HCM sowie ADP EasyPay. Hauptsitz des 1949 gegründeten US-Unternehmens ist in Roseland, New Jersey. Der deutsche Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg, Hessen. Die 60.000 Mitarbeiter unter der Leitung von CEO Carlos Rodriguez sind in mehr als 112 Ländern tätig und erzielten im Geschäftsjahr 2016 einen globalen Umsatz von 11,7 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter www.de-adp.com.

ADP sowie ADP – A more human resource und das ADP Logo sind eingetragene Marken der ADP, LLC. Copyright © 2017 ADP, LLC. Alle Rechte vorbehalten.

Über NelsonHall

NelsonHall ist das weltweit führende Forschungs- und Analyseunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, die “Kunst des Möglichen” in IT- und Business-Services der nächsten Generation zu verstehen. Mit Analysten in den USA, Großbritannien und Kontinentaleuropa bietet NelsonHall Unternehmen detaillierte, kritische Informationen zu Märkten und Anbietern (einschließlich NEAT-Bewertungen), die ihnen helfen, schnelle und fundierte Beschaffungsentscheidungen zu treffen. Für Verkäufer bietet NelsonHall fundiertes Wissen über Marktdynamik und Benutzeranforderungen, um ihre Markteinführungsstrategien zu perfektionieren. Die Ergebnisse von NelsonHall basieren auf Primärforschung. Das Unternehmen ist weltweit für Qualität und Tiefe der Analysen renommiert.