首席执行官沟通/行政定位
如今，首席执行官和经理人不仅仅是决策者。他们是品牌的代言人，是价值观的代言人，是提供方向的代言人。
如果您是引人注目的首席执行官/领导者，那么您不仅会影响人们对您公司的看法，还会影响公众的讨论。我们将与您一起制定一个有内涵、符合您的性格并能产生影响的定位。露脸能建立信任。
发出自己的声音
成功的首席执行官沟通不是靠空话，而是靠个性和品格。从访谈、主题演讲到 LinkedIn，我们都会与您合作，为您提供真实的信息，给人留下深刻印象。我们确保内容具有您的个人特色，适合媒体使用，并可信地传达您所在行业的观点。这将使您的声音成为对内对外的参考。
确立长期定位
高管定位不是短跑，而是一个过程。我们一步一步地帮助您成为引人注目的相关人物。我们一起开发话题，建立思想领导力模式，并将您定位在您会产生影响的地方：主要媒体、会议或数字渠道。我们的目标是让您被公认为是一个能对发展进行分类、展现个性并建立信任的声音。
下一步：定位对话
您想知道如何提高自己作为首席执行官或经理的知名度吗？在 30 分钟的定位会议上，我们将分析您当前的公众形象，确定最具影响力的话题，并概述初步措施--从明确的信息到合适的渠道。您将收到一份有理有据的建议书，内容涉及如何提升您的形象，如何以强有力的声音代表贵公司。
