凭借Yna，Pentacode在“组织绩效”类别中跻身该竞赛前三名。这款语音控制的企业级人工智能解决方案，特别致力于帮助餐饮、酒店及其他非办公场景行业，更简便、更快速且更便捷地管理人力资源流程。最终结果将于9月15日在科隆举行的“Zukunft Personal Europe”大会上揭晓。
Pentacode作为面向酒店、餐饮及服务业（Horeca）的人力资源软件及人工智能辅助人力资源管理解决方案提供商，凭借其企业级人工智能系统Yna入围2026年人力资源创新奖（HR Innovation Award）决赛。在“组织绩效”类别中，Pentacode从所有参赛作品中脱颖而出，跻身前三名。
“此次提名对我们而言是一次重要的肯定，”Pentacode创始人兼总经理洛伦茨·斯特拉瑟（Lorenz Strasser）表示。“大多数人力资源解决方案都是为办公桌前的工作设计的。而我们从一开始就针对餐饮和酒店等无固定工位的行业开发了Yna。Yna为在厨房、服务区、前台或轮班工作中穿梭、很少坐在电脑屏幕前的员工提供支持。 通过语音控制，无论是否有电脑，所有员工都能便捷地使用人力资源流程。我们能入围决赛，恰恰说明：只有当数字化真正融入那些此前被忽视人群的日常工作中，它才能真正发挥作用。”
人力资源领域数字创新奖项
“人力资源创新奖”旨在表彰那些凭借新颖理念和具有前瞻性的产品，为人力资源管理的进一步发展注入新动力的企业。该奖项共设四个类别：招聘与人才吸引、组织绩效、学习与发展以及企业健康。评委会将从所有参选项目中，每个类别遴选出三家入围企业。
在“组织绩效”类别中，评委会将对能够优化人力资源流程、提升组织绩效及协作效率的数字化解决方案进行评估，尤其侧重于自动化、人工智能及基于数据的决策应用。凭借Yna这一产品，Pentacode成为唯一一家其解决方案专门面向酒店餐饮业（Horeca）以及没有固定办公场所的员工的入围企业。
语音控制：人力资源管理的新维度HR
Yna在日常工作中正是面向这一目标群体：2025年秋季，Pentacode作为德国首家企业，将完全基于语音控制的人工智能人力资源管理系统推向市场。 Yna 支持通过自然语言控制排班、考勤记录、成本控制以及符合法律要求的文档管理，用户既可在电脑上操作，也可通过智能手机上的“一键通话”功能在移动端操作。该系统支持30多种语言，并能识别方言和口音。自推出以来，已有800家酒店和餐饮企业采用了该企业级人工智能系统。
这一方案能否打动“人力资源创新奖”的评委会，将在科隆“未来人力资源欧洲展”（Zukunft Personal Europe）的首日揭晓。作为欧洲规模最大的人力资源专业展会，该活动每年吸引数万名专业观众和数百家参展商齐聚一堂，共同参与演讲、研讨会及交流活动。颁奖典礼将于9月15日下午14:30起在“蓝色沙龙”（Blauer Salon）舞台举行。
图片说明/版权：Pentacode的企业级 AI“Yna”通过自然语言处理技术，使复杂的人力资源流程变得易于操作。© Pentacode AG