Mit Yna zählt Pentacode in der Kategorie Organisational Performance zu den drei besten Einreichungen des Wettbewerbs. Die sprachgesteuerte Unternehmens-KI unterstützt insbesondere Gastronomie, Hotellerie und andere Deskless-Branchen dabei, Personalprozesse einfacher, schneller und zugänglicher zu steuern. Die Entscheidung fällt am 15. September auf der Zukunft Personal Europe in Köln.
Pentacode, Anbieter von HR-Software und KI-gestütztem Personalmanagement für die Horeca-Branche, ist mit seiner Unternehmens-KI Yna Finalist beim HR Innovation Award 2026. In der Kategorie Organisational Performance zählt Pentacode zu den drei besten Einreichungen unter allen Bewerbungen.
„Diese Nominierung ist eine wichtige Bestätigung für uns“, sagt Lorenz Strasser, Gründer und Geschäftsführer von Pentacode. „Die meisten HR-Lösungen entstehen für die Arbeit am Schreibtisch. Wir haben Yna von Anfang an für Deskless-Branchen wie Gastronomie und Hotellerie entwickelt. Yna unterstützt Mitarbeitende, die zwischen Küche, Service, Rezeption oder im Schichtwechsel arbeiten und selten vor einem Bildschirm sitzen. Über Sprachsteuerung werden HR-Prozesse mit oder ohne Desktop für alle Mitarbeitende zugänglich. Dass wir damit unter den Finalisten sind, zeigt: Digitalisierung wird dann wirksam, wenn sie im Arbeitsalltag der Menschen ankommt, die bisher übersehen wurden.“
Auszeichnung für digitale Innovationen im HR-Bereich
Der HR Innovation Award zeichnet Unternehmen aus, die mit neuen Ideen und zukunftsweisenden Produkten Impulse für die Weiterentwicklung des Personalmanagements setzen. Vergeben wird der Award in vier Kategorien: Recruiting & Attraction, Organisational Performance, Learning & Development und Corporate Health. Aus allen Einreichungen wählt die Jury pro Kategorie drei Finalisten aus.
In der Kategorie Organisational Performance bewertet die Jury digitale Lösungen, die HR-Prozesse optimieren und die Leistungsfähigkeit sowie Zusammenarbeit in Organisationen verbessern, insbesondere Anwendungen für Automatisierung, KI und datenbasierte Entscheidungen. Mit Yna ist Pentacode der einzige Finalist, dessen Lösung sich gezielt an die Horeca-Branche und an Beschäftigte ohne festen Büroarbeitsplatz richtet.
Sprachsteuerung als neue Ebene im PersonalmanagementHR
Genau diese Zielgruppe adressiert Yna im Arbeitsalltag: Im Herbst 2025 hat Pentacode als erstes Unternehmen in Deutschland die vollständig sprachgesteuerte KI für Personalmanagement auf den Markt gebracht. Yna macht Dienstplanung, Zeiterfassung, Kostencontrolling und rechtssichere Dokumentation per natürlicher Sprache steuerbar, am Computer oder mobil über Push-to-Talk auf dem Smartphone. Sie versteht mehr als 30 Sprachen und erkennt Dialekte und Akzente. Seit ihrem Launch nutzen mittlerweile 800 Hotels und Gastronomiebetriebe die Unternehmens-KI.
Ob dieser Ansatz auch die Jury des HR Innovation Award überzeugt, entscheidet sich am ersten Messetag der Zukunft Personal Europe in Köln. Auf Europas größter HR-Fachmesse treffen sich jährlich Zehntausende Fachbesucher:innen und hunderte Ausstellende zu Vorträgen, Workshops und Networking. Die Preisverleihung findet am 15. September ab 14:30 Uhr auf der Bühne „Blauer Salon“ statt.
BU/Copyright: Pentacodes Unternehmens-KI Yna macht komplexe HR-Prozesse per natürlicher Sprache zugänglich. © Pentacode AG