HiBob als bestes HR-Software-Unternehmen in DACH auf der diesjährigen„Forbes Cloud 100“-Liste ausgezeichnet

Zum zweiten Mal in Folge hat das internationale Wirtschaftsmagazin Forbes HiBob mit
einem Ranking in seiner „Cloud 100“-Liste aufgenommen. Der Software-Entwickler
springt in diesem Jahr elf Ränge nach vorne auf Platz 55 und ist damit das beste HRTech-Unternehmen mit nennenswertem Kundengeschäft in der DACH-Region.

Berlin, London & Tel Aviv – 21. August 2023: Das internationale Wirtschaftsmagazin
Forbes zeichnet HiBob erneut als eines der 100 besten Cloud-Computing-Unternehmen aus.
Auf der diesjährigen „Forbes Cloud 100“-Liste rückt der HR-Software-Entwickler im Vergleich
zum Vorjahr elf Ränge nach vorne auf Platz 55. HiBob schneidet damit als bestes HR-Tech-Unternehmen mit aktivem Kundengeschäft in der DACH-Region ab.

Die Forbes-Redaktion prüft jedes Jahr mehrere hundert Einreichungen von nicht-börsennotierten Cloud-Unternehmen und -Start-ups. Dabei bewertet sie die Firmen anhand
von vier Faktoren. Beleuchtet werden ihre geschätzte Bewertung, ihre Betriebskennzahlen,
der Personalbereich und die Unternehmenskultur sowie die Marktführerschaft. Für letztere
zieht die Redaktion die Meinung einer unabhängigen Jury bestehend aus den Vorständen
börsennotierter Cloud-Unternehmen zu Rate.
Neben HiBob wurden auch weitere HR-Cloud-Dienste wie das deutsche Unternehmen
Personio (Platz 88) ausgezeichnet. Die diesjährige „Cloud 100“-Liste ist bereits das achte
Ranking der Forbes-Redaktion. Bei dieser Rangliste arbeitet die Redaktion mit den
Beteiligungsgesellschaften Bessemer Venture Partners und Salesforce Ventures zusammen.

„Die erneute Aufnahme in dieses renommierte Ranking bestätigt uns in unserer Mission: Wir
unterstützen unsere Kund*innen beim Aufbau einer erfolgreichen Unternehmenskultur in der
herausfordernden modernen Arbeitswelt“, sagt Melanie Wagner, Country Managerin DACH
von HiBob. „Die ‘Cloud 100’-Liste zeigt auch in diesem Jahr, was für herausragende und
innovative Cloud-Unternehmen am Markt sind. Dass wir uns auf der Liste derart verbessern
konnten, zeigt, welch wichtige Rolle HR-Tech in Zeiten der Krise spielt. Mithilfe unserer HR-Plattform Bob machen Unternehmen Retention zum A und O ihrer Personalstrategie und
stellen sich zukunftssicher auf.“
„Auf unserer Liste sind die besten privaten Unternehmen in diesem Technologiesektor“, sagt
Kenrick Cai von der Forbes-Redaktion. „Sie mussten im vergangenen Jahr ihre
Widerstandfähigkeit gegenüber der schwachen Wirtschaftslage und dem Siegeszug der
Künstlichen Intelligenz beweisen. Wir gratulieren den Preisträgern.“
Die „Forbes Cloud 100“-Liste erscheint in der August-/September-Ausgabe des
Wirtschaftsmagazins sowie online unter www.forbes.com/cloud100.

Über HiBob
HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen
Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Die intuitive und datengesteuerte HR-Plattform
Bob ist ein hochmodernes Human Resources Information System (HRIS), das sich an die neuen
Arbeitsbedingungen anpasst und global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden kann. Seit der
Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob
wurde im August 2022 in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in
der nicht-börsennotierte, Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. Das US-amerikanische TIME
Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus. In
der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2022 im Vergleich mit anderen Cloud-HR-Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Strong Performer“ ab.
Das Unternehmen wurde 2015 in Israel gegründet. Es unterhält derzeit Standorte in den USA,
Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Über 3000 multinationale Unternehmen auf der
ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr, TourRadar oder Westernacher verlassen sich auf
Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 100 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region
sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob
bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 12 Sprachen
inklusive Deutsch an.
hibob.com