HR-Tech-Entwickler HiBob ist Sponsor der NEW WORK Experience 2023 in Hamburg
Der HR-Software-Entwickler HiBob sponsort die diesjährige NEW WORK Experience in Hamburg. Seine Country Managerin für die DACH-Region, Melanie Wagner, wird in ihrer Keynote über die Mitarbeiterbindung weiblicher Fachkräfte sprechen.
Berlin – 2. Juni 2023: HiBob, das Unternehmen hinter der HR-Plattform Bob, ist einer von 21 Sponsoren der diesjährigen NEW WORK Experience (NWX) am Mittwoch, 14. Juni, in der HafenCity in Hamburg. Das Unternehmen nimmt bereits zum zweiten Mal in Folge an dem Branchenevent teil. In diesem Jahr steht seine Country Managerin DACH, Melanie Wagner, für eine Keynote auf der Bühne.
Die diesjährige NWX rückt das Motto „Work Forward“ und damit die Erneuerung der Arbeitswelt in den Fokus. Auf 16 Bühnen gibt es insgesamt mehr als neun Stunden Programm. „Die NWX ist ein zukunftsorientiertes Festival der Branche und HiBob ist der Vorreiter in der HR-Tech-Landschaft – das passt prima zusammen“, sagt Wagner. „Wir freuen uns auch in diesem Jahr auf spannende Impulse für die Human Resources der Zukunft und darauf, uns mit Gleichgesinnten über die aktuellen Trends auszutauschen.“
Ihren Beitrag dazu leistet Wagner mit ihrer Keynote „Female Talents – unterschätzt, unterfordert, unterbezahlt“ von 11.15 bis 12.00 Uhr in der Sound Bar des NEW WORK Harbours, dem Hauptsitz des Veranstalters in der HafenCity. „Die ‚Women in Workplace‘-Studie von HiBob hat gezeigt: Wir brauchen neue Herangehensweisen, um auf qualifizierte, weibliche Fachkräfte einzugehen und ihnen ein modernes, sicheres und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten“, sagt Wagner.
Die Teilnehmerinnen der Studie hatten ein ernüchterndes Bild von der modernen Arbeitswelt gezeichnet. Wie Arbeitgebende diese Female Talents in der New-Work-Ära am besten an ihr Unternehmen binden können, thematisiert Wagner in ihrem Vortrag. Sie wird Eindrücke aus HiBobs Studie, Praxistipps für Personaler:innen und Best-Practices mit dem Publikum teilen, damit Female Empowerment in den Unternehmen gelebt werden kann.
Als diesjähriger Sponsor will HiBob die Blicke auf die Features seiner HR-Plattform und deren Beitrag für moderne Unternehmenskulturen richten. Die HR-Tech- und Female-Leadership-Expertin Wagner steht am Festival-Tag für einen persönlichen Austausch mit Medienvertreter:innen und HR-Interessierten bereit.
Über HiBob
HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Die intuitive und datengesteuerte HR-Plattform Bob ist ein hochmodernes Human Resources Information System (HRIS), das sich an die neuen Arbeitsbedingungen anpasst und global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden kann. Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde im August 2022 in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte, Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2022 im Vergleich mit anderen Cloud-HR- Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Strong Performer“ ab.
Das Unternehmen wurde 2015 in Israel gegründet. Es unterhält derzeit Standorte in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Über 2500 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr, Vayner Media oder Cazoo verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 70 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit 13.360 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 12 Sprachen inklusive Deutsch an.
hibob.com